Accendere le prestazioni del team

Supercarica le prestazioni del team per un business efficiente e connesso.

Liberate il vero potenziale del vostro posto di lavoro.

Promuovi il raggiungimento degli obiettivi e stabilisci una cultura collaborativa grazie alla capacità di Brightspark di semplificare la gestione degli obiettivi. Permetti ad ogni dipendente di tenere sotto controllo i propri obiettivi e di ricevere un feedback ogni volta che è necessario.
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Il 20% del tempo di un amministratore delegato viene speso nella gestione del tempo
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L'87% delle organizzazioni afferma che l'impegno è una delle loro principali sfide
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Meno del 50% dei dirigenti sa come affrontare il problema
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Sblocca le prestazioni del tuo team attraverso digital transformation.

Le prestazioni del team sono spesso una preoccupazione per quasi tutte le organizzazioni. Assicuratevi che il vostro team operi nel miglior modo possibile attraverso l'uso di una piattaforma unificata e integrata di risorse umane e collaborazione!

A bordo

Permettere ai manager di monitorare i cambiamenti in tempo reale, come i nuovi membri del team, per garantire la visibilità a livello aziendale. Automatizzare i processi di onboarding permettendo ai dipendenti di ricevere codici di attivazione, per la creazione di profili utente. Assicurare la conformità operativa monitorando efficacemente i permessi di lavoroattivi e inattivi.
Schermata degli avvisi di Brightspark

Visibilità del manager durante l'onboarding

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Screenshot di Brightspark Scheduler

Gestione dello scheduler

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Gestione

Visualizzare i calendari individuali e di squadra per visualizzare le rispettive assenze per malattia e ferie di ogni membro della squadra. Consentire sia ai manager di linea che ai dipendenti di accedere ai rispettivi documenti contrattuali e ricevere notifiche sugli aggiornamenti del contratto o sulle scadenze imminenti. Ridurre il carico di lavoro manuale attraverso l'uso della gestione dei documenti per i dati sensibili dei dipendenti.

Evolvere

Tenere traccia di tutte le scadenze di formazione attraverso notifiche in tempo reale sia su e-mail che su dispositivi mobili. Monitorare i vari tipi di competenze e compiti che vengono con un ruolo di lavoro specifico con e-Skills, Knowledge and Tools. Aggiornare le valutazioni delle competenze dei dipendenti per tenere traccia dei punti di forza e di debolezza di ogni membro del team.
Schermata della pagina di formazione di Brightspark

Notifiche di formazione

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Schermata di Brightspark Contact

Cruscotto dei dipendenti

Comunicazione più facile

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Impegnare

Monitorate i dettagli chiave del personale con la possibilità di contattare gli utenti attraverso Outlook e l'integrazione con Skype. Incoraggiate la crescita della carriera e lo sviluppo delle competenze attraverso la possibilità di assegnare badge di riconoscimento ai dipendenti. Consentire una comunicazione più raffinata tra i membri della vostra organizzazione attraverso l'integrazione di Microsoft Outlook, Skype e Microsoft Teams.

Raggiungere

Create, monitorate e aggiornate i piani d'azione sia privati che pubblici per fissare obiettivi e monitorare i progressi in tempo reale. Gestite efficacemente gli obiettivi attraverso una visualizzazione gerarchica interattiva, con la possibilità di visualizzare gli obiettivi per progresso e categoria. Assegna le attività ai dipendenti, oltre a permettere agli utenti di aggiornare i progressi fatti, assicurando un flusso di lavoro produttivo.
Schermata del piano d'azione di Brightspark

Gestione degli obiettivi

Piani d'azione

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Premiare

Motivate i dipendenti e impattate la produttività permettendo ai manager di linea di assegnare i benefici ai rispettivi dipendenti in base ai contributi. Accontenta i tuoi compagni di squadra permettendo ai benefici dei dipendenti di essere personalizzati dal management e informando gli utenti interessati su questi cambiamenti in tempo reale.

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